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外国人を雇用する場合には、雇用される外国人申請者と雇用する企業の両方の要件や現在の状況について確認・精査をする必要があります。

・採用したい人材を雇用できるのか？
・どのビザに該当するのか？
・どのような書類を用意すべきか？

企業の規模や雇用する外国人の方の状況や経歴、どのビザに該当するか、ケースにより用意すべきものは異なります。

国際結婚をして日本で暮らしたい。

・国際結婚をして日本で一緒に暮らしたい。
・海外にいる家族を日本へ呼び寄せたい。
・どのような書類を用意すべきか？

国際結婚の際には、理由書を綿密に作り込む必要があります。
また、今後日本で生活していく為の生活の安定性や資力もみられますので、きちんと整えておかなければなりません。

永住権・帰化申請をお考えの方。

・就労系在留資格から変更したい。
・配偶者等のビザから変更したい。
・どのような書類を用意すべきか？

ビザには多くの種類がありますが、数年ごとに更新手続きがあります。
また、在留資格により活動の制限も多くあります。
永住権を取得することによりそれらの手続きや制限を減らすことができます。
日本で長く活動していて、今後も日本で安心して暮らしたい方へ。

取扱い業務

◇就労ビザ/配偶者ビザ
永住・帰化申請/その他

◇合同会社/株式会社/
一般社団法人

◇古物商/飲食業/宅建業/
その他事業開始に必要な許認可

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